有没有关于劳动者单方解除合同的真实案例分析
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月帮助201720人按照你的说法,单位调你去其他岗位,实质上是变更劳动合同,按法律规定,须经双方协商一致。也就是说你不同意,可以不去。。 另外,既然单位没给你缴纳社会保险,你依照新的劳动合同法,有权单方解除劳动合同,且能获得经济补偿。 依据为《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:···(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的~~” 以及《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的:” 所以,你可以单方要求解除劳动合同,并要求经济补偿。 除此之外,如果通过劳动部门申请劳动仲裁,你还可以争取没签劳动合同部分的双倍工资赔偿,已经以及要求单位补缴社会保险费等。 原问题:《关于劳动合同解除的案例分析》回复于 2022-10-24 20:44:44
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婚姻问题案例分析
很简单嘛,双方协议离婚也就没什么可说的,商量着办就可以了但是如果一方不同意离婚,另一方起诉至人民法院的,如果符合下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (案例分析作业有模板吗🌝🌝
晕阁下是学法学的吗?如果是作业上的就写的正规一些:1、先答出你对案例的见解,要一句话就行。2、写出你做此判定的法律依据,就是写出法条。3、就法条来分析案例,为什么能得出你的结论。4、做一个总结。这下就没问题了。 原问题:《案例分析怎么写啊。宜兴胚胎案的案例分析
单独海损(Particular Average) 是指保险标的物在海上遭受承保范围内的风险所造成的部分灭失或损害,即指除共同海损以外的部分损失。这种损失只能由标的物所有人单独负担。与共同海损相比较,单独海损的特点是: ( 1 ) 它不行政违法的真实案例。
行政违法行为;如工商登记干部吃拿卡要,对申请符合颁发工商执行的刁难不发 民事违法行为,如堵住邻居的排水管道,不让雨水从自家屋边流过,违反相邻权 刑事违法行为;如A偷B家现金5万元,侵犯公民合法的财产权 是看行为轻重与严重程度. 要是一般的言相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了