工伤九级赔偿问题
劳动争议重庆 重庆2025-01-30 07:30
律师回复
-
-
月帮助201720人工伤保险待遇与伤者职工的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，具体条件不明的情况下无法计算工伤保险补偿金，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询后自行计算。根据《工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《关于工伤定为九级伤残的赔偿问题。》回复于 2022-10-25 07:34:11
相似问题解答
工伤赔偿问题 工伤6级赔偿问题
首先是一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元（赔偿基数各地区不一样，看你缴纳的养老基数是多少就是多少）×14 个月= 35714 元；其次 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付；还有经工伤赔偿的问题 工伤应该赔偿多少
你好，可以电话咨询方式联系我，点击头像可以选择联系方式。工伤赔偿问题，后续赔偿
你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补工伤赔偿问题伤害
要先进行工伤认定，如果是食指或拇批的话，认定为工伤后，再进行伤残鉴定，赔偿约为12个月工资左右，伤残级别会高一些，半截手指，如果是其它手指的话，基本就是十级伤残左右。工伤产生的各类费用均由公司承担，工伤期间工资照发工伤的话 原问题：《关于工关于工伤赔偿问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
