你好！我想问一下工厂拖欠几个月的工资
公司法务广东 广州2025-01-18 07:49
律师回复
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月帮助201720人展开全部根据《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 原问题：《工厂，拖欠工人工资最多拖多久？》回复于 2022-10-25 07:54:23
相似问题解答
你好，我想问一下公司拖欠工资的情况
快去劳动局投诉，按照劳动法，对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉，还可以同时告他合同违约，可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿（就算他不想解除合同，有拖欠工资的行律师：你们好，我想问一下工厂故意拖欠我的工资怎么办
1、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”因此，工厂不按时发放工资违反了《你好，工厂拖欠我工资
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人你好我想问一下拖欠工资的问题
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠工资你好工厂拖欠工资
关于拖欠工资，要先向劳动监察部门投诉，等劳动监察下达监察指令之后，用人单位仍未支付的，才能算拖欠工资，员工才按《劳动合同法》的规定，要求解除合同并要求支付经济补偿金的。 原问题：《你好，我厂未与我们签劳动合同，现以托欠3个月工资没发，又不开相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
