企业扣三方协议合法吗

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  月帮助201720人

  我是今年毕业的，在三方协议上也是费了很多周折，发生了一些很不愉快的事情，因此总结了几点经验，在此与你分享一下1.三方协议尽量不要签，在你没有把握一定要留在某个公司里的时候那只是一个累赘，对学校而言只是统计学生就业率的一个凭据，如果说与派遣证挂钩，你可以交上一份空白协议，然后由学校把派遣证的派遣地印成你家庭所在地的人事部门，这样你的派遣证到哪都能用（仅仅代表你毕业之前没有找到工作而已，我们学校是这样的）2.在三方协议上附加违约金条款是合法的，只要不是太过分，一般在5000一下都是可以的，毕竟你也签字了，说明你认同公司的做法。3.三方协议顾名思义是由学生，单位，学校三方共同签订的协议，像你说的在学校没有盖章之前这份协议是不生效的。4个人建议：像你这种情况，最好重新领一份新的三方协议，但是不能让现在的公司知道，否则人家肯定不愿意，我当时的协议都已经盖章了，最后撒谎弄丢了，又重新领了一份交到学校，最后派遣证发到家庭所在地这里了，公司也没去，给主管打了个电话这事就算了，反正公司也不能追到你家叫你去上班，他们也没那个闲工夫。呵呵，以上是我的建议，希望能给你点帮助。 原问题：《这种三方协议附加协议合法吗?》

  回复于 2022-10-25 08:24:25