公司欠我工资，已经申请强制执行，后经法院调解分期还款。但是后来公司有没有按时还款，我能不能重新申请强制执行，或者说强制执行的有效期是不是可以从最后一次还款还能往后再延长2年

律师回复

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  月帮助201720人

  是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 原问题：《公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法》

  回复于 2022-10-25 10:04:43