因业绩未完成克扣底薪
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因业绩未完成扣底薪违法么
底薪是难扣的销售公司没有业绩,也就没有底薪,怎么处理
兄弟,哥现在的遭遇和你也是一样的啊 试用期三个月内没有业绩,现在已经第四个月了,还是没有出单,也就没有底薪了,准备喝西北风! 我想做这种业务最能考验人了,但是如果做这种业务的销售员没有自己的小资本肯定会抗不下去的,现在我就是这样的情况了。您好 律师 关于公司的业绩不达标扣除底薪
违反了很多法律,一个没有合同都不成立了,工作时间这么短,没发过工资,没有银行流水,取证劳动关系都困难。如果有上班记录,打卡记录之类的,再加上同事的证明,你能取到的话,那么还有希望。最多会按照当地的最低工资标准给你核算这32天的工资,没有合同疫情期间居家办公要求无业绩无底薪违法吗
李建龙,厦门理工学院法律援助中心负责人、厦门理海律师所兼职律师。问:劳动合同中关于“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定合法吗?答:不少单位的业务营销类岗位,经常采用底薪加提成或无底薪的提成工资制。劳动法明文规定了法定的最低劳你好,我业绩未达标,没有发底薪!
你好!不知道你们签合同时是怎么说的,如果合同上有讲完不成业绩要扣工资,那么老板就有权扣保底工资。如果没有这一条款,那么就不应该扣保底工资。去看看合同吧,看明白了,再去找老板。 原问题:《你好!我们的业绩没完成,老板有权扣我们的保底工资吗?》相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了