员工打架被害者是轻伤公司如何处理
劳动争议湖南 长沙2024-11-24 16:02
律师回复
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月帮助201720人轻伤案件属于自诉案件，如果原告不追究，是可以不追究刑事责任的。因此你可以与原告协商解决，免除刑事责任，所以无论如何都应该与对方协商解决，由对方申请撤诉。但如果造成重伤，那就是公诉案件，不能撤诉。 原问题：《如果因为打架造成被害人轻伤该如何处理》回复于 2022-10-25 16:04:27
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打架轻伤案件处理
看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处。 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手婚姻财产，打架，轻伤
轻伤构成刑事犯罪了，应该报警处理，依法追究打人者的刑事责任。你好，请问打架轻伤按件怎么处理比较好
构成轻伤的话已经涉嫌刑事犯罪了，需要律师提供帮助，可以点击头像选择电话咨询方式联系。打架轻伤要判刑吗
打架造成对方轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑。 《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年你好你好我想咨询一下打架轻伤二级的话怎么处理
打架轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。如果能够赔礼道歉，赔偿对方损失，求得对方的谅解，或许可以不判刑。否则，可能会处以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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