公司只签一份合同违法吗
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只签分包协议不签劳务合同有风险吗
原问题:《公司只签项目合同,不签劳动合同违法吗》和公司签的配送合同不交金违法吗
1、公司没有劳动合同法第38条规定的情形,你需要提前30天书面通知,也就是还要做一个月再走人。2、直接走人,就是违法解除劳动合同,对单位造成损失的,应赔偿实际损失,但无须支付违约金。 原问题:《公司签合同不交金违法吗》你好 只签了一份的合同有效吗
你好,看具体情况,你可以要求给你一份的根据第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公公司入职时签订了劳动合同只给了一份
原问题:《我们单位在给我签订劳动合同时只签了一份,在公司那里。请问这样的合同合法吗?》劳动合同签署时只有一份,公司一份我没有这个是违法的吗
用人单位的行为是违法的,劳动合同法规定劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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