应届考研定向就业可以填写个体户吗
合同纠纷广西 桂林2024-11-21 19:40
相似问题解答
应届生想暂缓就业
暂缓就是是指部份地区的高校毕业生 在毕业的时候因（要考公务员、考教师、参加应届生招聘等）原因 暂时保留其应届生的身份，不作派遣，其档案送省就业指导中心暂存 户口保留在学校（入学时有迁到学校的） 没有报到证 直到单位接收或者到期取消后再派遣签了保密协议可以考研吗
签三方对考研没有影响。如果打算考研，不用担心三方协议，或者是劳动合同。考研跟应届生身份没有直接关系。 应届生和往届生考研有什么区别的话，那就是： 1、往届生报名需要提供毕业证、学位证这些证件。 2、报考点有区别，应届毕业生选择的报考点基本上应届毕业生刚生成就业协议，可以申请解约吗？
根据劳动法第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 你可以向单位提出解约，和单位友好协商即可。 原问题：《我签了就业协议书,想解约,我该怎么办您好请问如果只签灵活就业登记表不签别的还算应届毕业生吗
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答应届生签订三方协议，违约金5000，协议服务期3年，如果考公考研上岸，是否违约
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。但可以和用人单位协商解除协议，解除了就可以考研了。解约流程：1相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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