说强制离职不给钱
经济纠纷黑龙江 哈尔滨2024-10-06 21:09
律师回复
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月帮助201720人公司接受了你的辞职报告，就意味着接受你的辞职！你的报告上或与公司口头约定上是提前一个月辞职，还是说找到新员工后走人？如果是前者，到时间给公司说声走就行了，如果属于后者就要进一步提出离职了，无论两者其中，都会发你工资的！ 依你们公司的实力与信誉，会发工资的！ 深圳人民欢迎你！ :) 原问题：《离职不给工资咋办》回复于 2022-10-25 21:14:25
相似问题解答
离职公司不按当时说的工资结算 离职公司不按当时说好的工资结算
1找工作一定要签订书面劳动合同，约定工资和发薪水日期。2一旦发生纠纷，你才有书面证据。3不签合同，那就是空口无凭，死不认账你拿他没办法。4如果单位拖欠工资可以找负责人协商，若协商不一致，用之前的工资单流水可以证明你过去12个月的平均工资是多离职纠纷，老板不给钱
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、您好，强制执行立案了不给钱怎么办
对判决不服，过了上诉期。当事人还可以进行申诉，但是申诉期间不影响执行，如果申诉成功，被执行人可以申请执行回转。关于拍卖，要看具体情况，必须保障被执行人的必须生活用品。如果被执行人是单位就存在了 原问题：《申请强制执行后对方不给钱怎么办》强制执行了还是不给钱怎么办
人民法院强制执行手段有哪些：一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位您好就是公司不给签订劳动合同然后不培训上班离职也不给钱
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
