你好，离职日期没有到就让走人这样合法吗？因为不想给全勤奖。
合同纠纷湖南 永州2025-04-02 10:38
相似问题解答
提前递交辞职申请，可是还没到日期，公司就让提前走人
劳动合同没到期，提前半个月辞职的，月底是能离职的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单被公司辞退让我调岗我不同意就让我自动离职走人
易岗易薪这个在很多公司都是这么做的，不过你这里是公司说明了待遇不变的情况下，你就要拿到这个文件去找公司人事部门或者领导说清这个事。自动离职好像是没有补偿的。 原问题：《不同意公司调岗 公司要你自动离职 可以要求多少补偿金》请问没有交房日期的购房合同合法吗
合同是合法的。没有约定交房日期可能是开发商故意的。你没有看清合同就签字，是你太大意了。不过你现在还可以找开发商，与他确定交房日期，并且补充在合同上，如果再逾期不交房，就可索赔了。口头上说的交房日期不算数，你现在找开发商赔偿违约金是没有道理的公司要劝退我，要我提离职申请，然后离职日期为2个月之后，其实也是变相N+1。这样合法吗
这种情况下是不合法的您好，我之前跟某高校签订了劳务派遣合同，离职时没有任何离职证明，这样合法吗
公司有没有给你买社保、公积金这些呢，这些要转出的话需要公司的配合，其他的就是有的公司在你入职时一定要上家公司开具的离职证明才行，避免重复用工的风险。其他方面的就没有什么了。另外派遣劳务公司收费是要保证派遣人员的稳定性，短时间辞职，他是收不到相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
