我想咨询一下，我在单位干了十多年现在辞职后我去社保局打单子显示有一年公司给交的五险与合同不符
合同纠纷辽宁 大连2025-02-22 12:14
律师回复
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月帮助201720人如果在两个月之内可以找到别的工作单位，那社保就由公司交纳。如果没有的话，你可以取当地的社保局咨询看看，有个城市平均收入最低交纳标准，确定自己交的话可以在社保局绑定银行卡，每个月按时扣除社保。希望有用，因为我自己交了有一年了 原问题：《我在公司交纳了十年社保,现在辞职了,剩下的五年如何交纳。》回复于 2022-10-26 12:24:32
相似问题解答
单位不交五险，只交三险还是自己去社保局交的违法吗？
当然是违法社会保险基金是劳动关系用人单位中强制性供职工购买的，社会保险由五类组成:“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”。不能只买三险。养老保险:当我们达到法定年龄时，是指参加劳动，可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用于您好，我在某单位干了五年了，老板没给我交五险一金，也没签劳动合同，现在老板找各种借口想辞掉我，请问我能向公司要什么赔偿。
申请劳动仲裁，去当地劳动局，问清楚需要什么证明材料，在你拿到那些证据之前，别让老板知道，否则他们有机会做假账，五年没有交，你申诉成功的话要赔一大笔给你的 原问题：《请问在单位干了五年多了，单位没给交保险，也没签合同，我应去那找》放假期间公司给交五险，复工后干了没几天，又封了，还用公司交假期，给交的保险吗？
首先你上网查一下原先放长假的公司还继续缴纳五险了吗？五险包括：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险以及工伤保险。如果原单位还在继续缴纳五险，并且这两个单位在同一个城市，那么现单位就无法再为你购买五险中的任意一个保险，当然不在同一个城市是可关于与公司交五险的事情
详细咨询可以点击头像，选择电话方式联系咨询我在工厂2O22年已干了8个月，末签劳动合同，厂里交五险，现无故被辞，应有那些补偿？谢谢
要求未签订劳动合同的双倍工资补偿和违法解除劳动关系的赔偿金。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
