我现在大四,在一所公办中学代课,中学要求我跟派遣公司签劳务合同,就是临时的雇佣合同,这在我毕业的时候会影响我的应届生身份吗?我之后还可以签订三方协议和劳动合同吗?
律师回复
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月帮助201720人劳动者与公司签订劳动合同,还是与派遣公司签订,这取决于双方的协商,而非法律直接规定,但对于劳务派遣只能适用于临时性、辅助性、替代性的岗位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 “劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”。 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 原问题:《律师你好!我现在在一家国有公司上班,请问我们签订劳动合同是与本公司还是劳务派遣公司,我是临时工》回复于 2022-10-26 15:14:19
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您好 我想咨询一下你 我现在是大四实习生 但是学校现在强制要求我们签订劳动合同或者劳务合同 如果我签订了这个合同 我还是应届生身份吗
你好,你还未毕业不能签订正式的劳动合同,因为签订劳动合同建立劳动关系后单位要为你缴纳五险一金等,但是你还没毕业,档案没法调动。另外即便你签订了劳动合同,你也可以与公司协商辞职,或提前一个月通知公司即可。如果我的回答对你有帮助,请采纳!如仍有未毕业的大学生签订合作合同影响应届生身份吗?
可以的,只要你没有与任何单位签订三方协议,你就可以在两年之内,以应届毕业生的身份参加公务员考试、事业编制招聘、工业企业招聘等必须要求应届毕业生的就业机会。学校在此期间有义务为你保留档案,一旦就业为你办理三方协议和派遣证以及档案转接手续。 原签订劳务合同会影响应届生身份吗
资格复审的时候会有影响,建议你暂时不是签约国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流公司不签劳动合同,但是我是应届生,在我毕业之前,在公司签订过学校的就业协议,现在我可以劳动仲裁吗
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。首先,您虽然工资与正式员工是一样的,但您未与我已经单招完了,然后找了个工作现在公司要签劳动合同和缴社保,然后我以后毕业了会影响我应届毕业生的身份吗
《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》中规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管单位(毕业生就业指相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了