公司给我欠交社保11个月怎么要
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你好!公司欠交社保怎么办
我们可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,在实践中,劳动仲裁和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理:一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳,它的时效并不是从“知道或应当知道”开始计算,而放宽到你离开单位(公司三个月没签合同,而且10月份没给我交社保,11月和12月的社保我现在查也没有交齐,现在找我签合同,我可以要求没签的这几个月双倍工资吗?还有我的社保应该怎么办?
你好:如果公司未给你签合同,公司违法,你可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。依据劳动合同法第八十二条。如果未交社保,可以要求补交。你可以先找公司谈,要求交社保,并补签合同。如果公司不同意,就辞职申请仲裁。如果不满意公司,直接辞职申请仲裁。公司没有给我买社保
可以找社保中心反映诉求要求补交社保。离职最后一个月公司没给我上社保
完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,你可以先和公司协商要求其为你补缴,若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,这种情形一定是会得到支持的,祝顺利! 原问题:《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗?能让公公司没给我交社保,公司也没及时发,然后我不把我开除了,这个事情要怎么处理?
去你所在的那个地区的社会保障所去告他啊,今年国家也下令了,即便是试用期也要给上社保的,你拿着工资单,具体的去那问问需要什么证据,然后告他,他还要给你补没上的那几个月的钱呢,离开那家公司,钱可以不要,没什么大不了的,去别的家找,我不信他能去你相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了