你好，我的官司是劳务纠纷案子，对方法院有关系，而且政府里面有人，医院也有关系，这钱还能要回来吗
建筑工程内蒙古 阿拉善2025-02-23 15:31
相似问题解答
你好，封面是劳动合同，为什么里面是劳务关系
简单来说，通过劳动合同，你与用人单位建立了劳动关系，这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种，即委托单位将一定的任务交给被委托方，被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果，委托方支付给你费用(劳务费)，除此之外，委托方劳动关系，劳务纠纷
你的问题不够清楚，如果你是想问怎样的纠纷可以不走劳动仲裁的话：劳务关系是一般的民事法律关系，不适用仲裁前置的法律程序，所以不需要先经过劳动争议仲裁，可以直接向法院提起民事诉讼。诉讼有效期限是从你知道自己利益受到侵害之日起计算，即从对方应当支劳动关系和劳务关系的区别？有什么法律依据
你好，区别是：(1)主体不同。劳动关系中的用工主体如前所述，劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自然人、法人或其他组织。(2)主体双方之间的隶属性不同。劳动关系中，主体双方具有隶属性，劳动者是用人单位的成员，遵守单位的规章制度，服从单我是烟台龙口，请问劳务关系解除有赔偿金吗
劳务关系一般没有赔偿你好，是劳动关系的案子
民事。劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
