您好,我想咨询一下职场性骚扰问题,老板多次性骚扰,以发生性关系为前提条件给予劳动应得报酬和奖金
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您好,我想咨询职场性骚扰
可以点击头像联系我咨询职场性骚扰怎么处理
一个公司里总有那么几个人爱开玩笑,爱动手动脚,让人烦不甚烦。面对这样的人,必须坚决的表明自己的态度,越是容忍,对方越会得寸进尺。我工作的第一个公司里,年轻女职员占了大部分。我当时作为实习生跟大领导面谈过,当时感觉他是一个挺稳重,蛮有思想的人有关性骚扰的问题
《妇女权益保护法》第40条:禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。性骚扰是一种比较严重,而又为大家所唾弃的社会问题,如果你在工作中遇到的性骚扰已经违法上述法律规定,可能构成对你的人格尊严的侵犯。如果你要告对你实施性骚扰的人关于性骚扰的相关问题
性骚扰,一个古老又现实的社会问题,它既包含道德考量又包含法律约束。当一个社会的物质文化生活水平处于匮乏时代,性骚扰事件就相对的“匮乏”,反之,当一个社会的物质文化生活水平处于丰富时代,性骚扰事件就相对的“丰富”。由此可见,“饱暖思淫欲,饥寒你好可以咨询受到女上司性骚扰
刚毕业就被好色领导性骚扰 刚毕业,就遭领导性骚扰 我大学毕业那年,分配到一个很好的机关单位,这个单位年轻人很少,女孩子就更少。 直接领导找我谈话,说我朝气蓬勃,聪明热情,让我发挥优势干好工作。得到领导的肯定和指示后,我下决心一定好好干相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了