我10月一日打得离职是不是31号就可以撤
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正常离职提前三天提交是不是就可以了
劳动法第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您按法律规定,在试用期内提前三天向公司提出书面辞职申请,即可离职。关于工作交接方面,首先看你和公司签订的合我想问一下就是在用人单位上班 交上书面离职申请满30天是不是就可以走
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准你好民间借贷迁撤是不是套路贷
实践中,区分“套路贷”和民间借贷主要有这么几点:第一,看有无非法占有他人财产目的,这是“套路贷”与民间借贷的本质区别。民间借贷的目的是为了获取利息收益,借贷双方主观上都不希望发生违约的情况,出借人希望借款人能按时还款,而“套路贷”是以借款为和别人合伙做生意 没有牵合同 我占小股 现在想撤股了能撤嘛
客观来讲,生意进行中,可能不方便撤资,资金不够,可能会全盘覆灭。向你这种情况,应当提出补充协议,评估现有资产,再约定退款方式和时间。下一步有了协议就可以有抓手,等待来日起诉。 原问题:《跟朋友合伙做生意,现在想撤股,但我们之间没有任何合同和事业单位编制内的离职也是提交离职报告30天后就可以离职吗
事业单位员工辞职时在无特殊规定的情况下,提前三十天辞职是可以离职的,如果有特殊规定应该按照特殊规定执行。 事业单位辞职,应提前三十日通知事业单位。特别有约定的,按其约定。 法律依据《事业单位人事管理条例?》第十七条 事业单位工作人员提前30相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了