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由于疫情,用人单位没有交五险一金对吗?

合同纠纷上海 上海2024-11-21 23:58

律师回复

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    月帮助201720
    如果单位没有在你入职一个月内缴纳社保,那么单位违法。你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同(一般是当天提出,第二天解除),一方面要求单位补缴社保,另一方面要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 原问题:《用人单位不给我买五险一金,我可以马上解除劳动合同吗?我要做??》
    回复于 2022-11-23 00:30:58

相似问题解答

单位必须给我交五险一金吗

单位必须给员工买“五险一金”。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当

五险一金试用期必须交吗?

要买的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。

公司说给交五险,但是只给交了四险,没有交生育险,这犯法吗?

国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工

国企人员被刑事拘留单位需要交五险一金吗?

国企职工自被羁押之日起停止缴纳五险一金。  根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》  (劳部发〔1995〕309号)第二十八条规定,国企职工涉嫌违法犯罪被有关机关羁押的,自羁押之日起暂时停止劳动合同的执行,用人单位

不给交五险一金怎么办

《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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