自己在公司里不想干了，没有提前三十天写辞职报告，想当天辞职当天走
合同纠纷吉林 长春2024-11-21 05:15
律师回复
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月帮助201720人员工没有提前三十天提出辞职申请，那么员工是 可以和单位协商，经单位同意之后是可以提前离职的，否则员工还是需不要申请辞职之后根据单位的情况在三十天内安排员工离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《如果我不想做了又没有提前三十天打辞职报告可以辞职吗？》回复于 2022-10-27 05:15:30
相似问题解答
工作5个月，公司没有签合同，作为财务的我可以当天辞职当天走吗
建议发一份解除劳动关系通知书，自己留好凭证。然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。公司逼写辞职报告
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。 原问题辞职公司不让走，提前一个月提交的辞职报告，我可以直接走？干了一个多月
可以提前通知辞职如果律师当天辞职会有什么影响
不违法，劳动合同法规定提前30天以书面形式提出辞职，到了30天就可以走了，不需要任何人批准，但在这30天内如果用人单位同意可以随时离开，由用人单位给开解除合同证明就可以了。 原问题：《您好律师，如果劳动者书面提出辞职当天，被用人单位要求当天我想离职当天走怎么办
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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