公司让部分人在家,部分人上班
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月帮助201720人我们的操作条件的影响(但是仍然有效),物业公司退出小区,该公司最近安装几十个员工和经理daigang(最低工资标准的80%,无固定期限,没有书面通知,每天到公司的标志),如果不是在等待。安排做家务(拔草,扫地),按最低工资标准支付工资,那么就不能忽视,或者说,公司已申请安排等待列表中的劳动部门,公司有政府的支持,一些员工想把公司直接给予补偿,但公司不同意,说公司没有做出任何人都不想安排,等待名单,无论公司。有的人去了劳动部门,但现在的投诉太多了,等到其他治疗结束的时候有时间去治疗,基本上等待名单上的熊自动退出,所以公司的法律安排也一样,这些人应该怎么办?加上:公司以前与员工签订劳动合同,但它没有在去年年底签完新合同,所有的工资都在1300元以上,总合同要改写1300元,你知道是不合法的,但实际工资不变,没有别的办法可以签字。了解更多…… 原问题:《公司由于经营状况原因要求部分员工回家休息,等通知上班。没有待岗通知书,口头通知,待岗期间有工资吗?》回复于 2022-10-27 05:55:32
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部分继承人不遵循遗嘱
可以通过起诉要求按照遗嘱继承。只起诉部分侵权人的法律后果
原告起诉并无不当。原告有权选择被告。法院在实务中有几种方式:一是向原告说明,建议撤诉;二是以主体不适格为由判决原告败诉。由于你说的不仔细,也可能有一种情况就是判决侵权人承担责任,但如果如你所属是职务行为,侵权人有权在应由单位承担的范围内要求您好公司给一部分人解决住房公积金一部分没有解决可以吗
需要符合公积金补缴条件。 公积金补缴: 1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,一份单位留存,一份报管理部。 3、补缴原因需另附说明的,报今年我们夫妻出资付首付买房,贷款部分负债人只填写妻子一个人,那还贷部分有丈夫的份额吗
您好,这属于夫妻共同债务的当事人在A公司工作期间以股东身份参与了B公司组建,A公司知晓后根据B公司经营内容做了部分变更达到部分一致条件,并根据竞业限制条款诉讼当事人违法竞业限制,如何判断?
一、(1)均不成立。根据合伙企业法规定,退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。甲虽已退伙,但该笔银行贷款发生在退伙前,甲负无限连带责任;对普通合伙人,新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任,因此丁虽是在该笔热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了