工伤赔偿第二批钱已签合同厂里总是不给一直脱怎么解决
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月帮助201720人1.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 原问题:《工伤认定已经下来了!厂里总拖着不给我解决工伤的事!我下一步该咋办?》回复于 2022-10-27 07:55:44
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你好,工伤一年了一直脱这不给做鉴定怎么办
根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。这里的“事故伤害发生之日”应当包括工伤事故导致的伤害结果实际发生之日。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生,工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申我咨询下厂里发生工伤不给赔偿
申请工伤认定以后申请工伤赔偿。你好,手过敏厂里不给报工伤怎么处理
十分惋惜的是:提问者在用人单位受伤(假设是工伤事故的受伤的)一年多时间里,用人单位、工会组织,本人和亲属均为申报工伤事故和申请工伤认定的,现在已经超过了法定工伤申报期限(从受伤之日起一年内),就没有办法申报工伤而被工伤管理部门接受和认定工伤工伤,厂里不给报怎么办?
当事人自己去人社局申请工伤认定工伤后公司一直在脱
您好,您的问题是什么呢?有需要的话,可以点我头像电话咨询进行详细沟通。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了