我想咨询一下关于劳动合同的问题
合同纠纷辽宁 大连2024-11-21 08:49
律师回复
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月帮助201720人修改合同条款,特别是对于工资的约定,应该经过双方协商一致,并经双方签字认可,然后双方各执一份,否则单方面强制写保证书是没有用的.劳动合同一式二份,双方各执一份,你的那份遗失,可以要求单位将正本复印一份给你,单位有这个义务,他没有权利不让你看合同原文.单位工作一年多了,至今未上保险,说明单位操作违法了.他不能因为你的社保没有从老家转移过来为理由而不参保,单位有没有通知过你,因为你的问题社保不能办理的事?这个单位既然如此霸道,还是走人吧,但是你可以不缴纳社保为由辞职,而不用承担任何责任,并向劳动监察部门投诉,要求单位补缴一年来的社保及住房公积金.录音要经过双方同意才能作为证据,违反对方意愿进行录制,我想不能作为证据.具体你可以向律师请教.祝好运! 原问题：《有关劳动合同的问题》回复于 2022-10-27 08:55:56
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你好，我想咨询一下关于劳动合同的问题
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事你好，我想咨询一下关于劳动合同的问题。
可以详细描述咨询问题你好 想咨询关于劳动合同的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，也是山东律师我想咨询一下关于学校的问题
意思就是说，如果你的分数过了提前批，但是你志愿报的三个学校（但是我们是报三个志愿）都没有录取你，你如果服从院校调剂，那么就会给你在同类招收你这种提前批的学校里调剂，但是不排除会调剂到不好的学校里去，但是我们当时都是服从调剂的，因为这样把握大相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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