劳动合同纠纷，工资拖欠，社保未交纳
劳动争议山东 济南2024-09-28 09:12
律师回复
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月帮助201720人1、未交社保可以向社保中心投诉，督促公司缴纳；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求单位支付工资，并支付赔偿金（每年支付1一个工资，6个月以下支付半个月工资）；3、未签订劳动合同的，可以要求公司一年内的双倍工资。 原问题：《公司拖欠工资，社保也没交 合同也没签该怎么办》回复于 2022-12-14 22:31:16 -
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劳动纠纷，未交社保，未签合同，拖欠工资
可以提起劳动仲裁未签劳动合同，未买社保，拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳动经济纠纷，未签合同未缴社保公积金，公司调岗和拖欠工资
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