小时工在超市工作遇到密接人员被居家隔离七天，这七天有工资吗？
劳动争议上海 上海2024-11-21 10:31
律师回复
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月帮助201720人我之前在的单位，是这样的。试用期一个月，有三天或七天的无薪期。但工作满一年的话，这三天或七天还是会补发的。有签合同的有没签的。就看你们当初约定时有没有无薪期一说了。 原问题：《试用期才上了三天班就来辞职要结工资，我要给吗？》回复于 2022-11-23 00:18:23
相似问题解答
感染新冠阳性后在家七天居家隔离是否带薪
居家隔离是规定所有与证实患有病者有家居接触的人士，须留在家中接受隔离的家居治理。早发现、早隔离，尽可能减少传播是保护自身和家人健康有效防控手段。在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中，密切接触者的居家隔离是很重要的一环。居家隔离具体该怎么做呢？我在苏州立讯工作七天然后签合同说满七天有工资到现在离职没有工资
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监我居家隔离已七天核酸结果全是阴性，为什么还要让我到方仓隔离
最新的政策是： 不需要隔离啦 仅仅需要核酸检测证明啦2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展次密接触隔离费用要自理吗？
根据疫情防控有关要求，对次密接人员实施14天集中隔离观察管控，集中管控时限起始时间需根据排查、流调、本人核实以及其他因素综合研判确定。集中隔离满14天后可解除管控。管理期限内，密接解除管理的，其关联次密接可直接解除管理。当前疫情防控期间，防你好 我想问下，密接，集中隔离14天，居家隔离7，请问14和7天不管居不居家办公都是全额发放工资，还是发放基本工资
杭州不是中高风险城市应该不用…我现在就在商丘这里很平静，也很安全，防控的很松，有绿码就行。商丘防控常态化一、在外人员非必要不返乡。建议在外务工人员留在务工地过年，可以用微信、电话等方式拜年。如确需返乡，应错峰返乡返岗，在返乡途中要戴好口罩，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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