没有跟老板签劳务合同，跟老板干活了，老板不结工资。我该怎么办
劳动争议广西 柳州2024-11-21 12:59
律师回复
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月帮助201720人法律途径 只能到公司 所在地 投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 原问题：《您好，我没签劳动合同，工作了3个月，老板不给我工资，怎么办？去劳动局能帮忙解决吗？》回复于 2022-10-27 13:06:31
相似问题解答
没有签劳务合同，老板不放人几天前和他说了离职，然后他说不结工资
两种态度，一息事宁人，二斗争到底先说第一个，如果在现在公司的时间不长，为求顺利到新公司工作所做出的妥协，首先与新公司协商等待一周，以便这边顺利离职，在公司忍耐，顺利离职是目的，不节外生枝；第二个，如果公司到期还不放，或者在原公司的时间已经较老板没有跟我签劳务合同，然后还少发工资
1，准备你上过班的证据，例如签到卡之类的可以证明你在该处曾经工作的证明。 2，和老板再据理力争，态度强硬，不能被他几句话就给吓到不敢坚持下去。 3，联系当地劳动部门，凡是投诉，就会有人处理的，基本上都能有个满意公司没有签劳动合同，我跟老板提离职了然后不上班可以要求他赔偿双倍工资吗
只要不超过法定的一年劳动仲裁时效，即使你已与单位解除劳动关系，你依然可以依法要求单位支付不签劳动合同双倍工资，如果单位不依法支付你可到当地劳动监察投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权追问：我刚走了一个月 可我担心公司会不承认或者把档案删了说个人劳务纠纷，太原干完活老板联系不上，不给结工资
第一，未签劳动合同怎么追讨工资？1、拒绝暴力!用法律手段维护权利 首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。 2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情一工资要不上来，跟私人老板干的活
给私人老板干活的工钱不给公司所在地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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