我是乙方员工,协商时签了一份不公平的协议书,现在处于离职状态,诉求是:公司存在产品问题,日后可能导致罚款跟赔偿问题,协商签协议书时,甲方老板要求写上了连带赔偿责任,我乙方本人附加了一天,不是乙方本人原因导致的赔偿,均不负责连带赔偿责任。。现在签了字,日后时间长了还是感觉不妥
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.乙方应对其所供应的商品质量负责,正规鉴定报告证明乙方商品存在质量问题导致甲方被政府主管部门处罚或者被第三方索赔的乙方承担其损失。若因非质量问题造成乙方损失的甲方需对乙方损失进行赔偿。
购销合同 订立合同双方:购货单位:绵阳针织厂。 以下简称甲方;供货单位:精益公司机电研究所。 以下简称乙方。经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守我在乙方公司工作因打架问题,乙方公司被甲方公司处罚,公司现在要我赔偿处罚钱款
你是公司里的员工,你任职期间打架公司肯定有责任,公司赔偿之后,如果此事件公司的责任大,他不会向你追偿,如果是属于你的责任,公司肯定会向你追偿的,现在你一定要搜集对自己有利的证据。 原问题:《工作时间打架被开除,被打方要求跟公司赔偿公司会让我甲方指导乙方干活 甲方指导错误导致乙方出错 谁的责任
展开全部问题问得不好,侵权分很多种侵权,有无过错责任 过错推定责任等。一般来说甲方承担侵权责任,乙方无需承担 。承担全部责任,你可以主张对方开门影响行人正常使用道路有过错,主张减少或分摊责任 原问题:《甲方因过错导致乙方财产损害,乙方无责任我本人坐乙方司机的车,交通事故乙方主责℅70,我第一次医疗费是乙方出的,甲方保险公司理赔把医疗费三万多全部赔给我签了协议,现在乙方说他的医疗费保险公司赔偿给了我。他已经没有赔偿义务
车主,你所叙述的这起交通事故的过程,并提出来了相应的问题。我想可能你最为关切的问题是,在造成了对三者的身体伤害后的经济损失在五万元左右,你和驾驶员,以及保险公司能够各自赔偿多少钱吧。为此,我来谈点看法: 应该是你作为车主还是有较劳动合同到期未续签,编制挂靠在乙方,离职时可以要求赔偿逾期月份双倍工资吗?跟甲方还是乙方要?
因该可以的,你第一年已签合同,说明你和单位已经产生劳动合作关系,后来没续签也不能说明你和单位没有劳动关系的,一招事实你们是有劳动关系的,说以你要在离职2个月内向劳动仲裁部门申请双倍工资赔偿,祝你早日解决! 原问题:《劳动合同未续签可以申请双相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了