劳动纠纷咨询电子厂工作12小时~15小时违法吗
劳动争议上海 上海2024-11-20 17:21
律师回复
-
月帮助201720人规定的是五天八小时，超出后就要算加班费，一般需要配合工厂生产都是要加班的，只要支付你加班费用，就不算违法。因为你每天要自己写加班申请，确认签字呀，这代表你是自愿加班，并获得加班补贴的 原问题：《电子厂有强制上班12小时违法吗》回复于 2022-10-27 17:25:50
相似问题解答
劳动纠纷 违法辞退
不符合劳动法的规定。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求撤销辞退通知，继续履行合同；或者直接要求职位违法解除劳动关系赔偿金：工作一年支付两个月工资。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的劳动纠纷。违法辞退
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）工作离职领导不批 咨询一下劳动纠纷
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件单位劳动纠纷咨询
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动纠纷，公司违法解除劳动合同
违法解除劳动关系应该申请劳动仲裁维权相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人1 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
