您好我想咨询劳动合同方面问题
合同纠纷辽宁 大连2024-11-24 17:43
律师回复
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月帮助201720人我不是哈尔滨的，但是我知道西大直街孟繁旭律师事务所的孟繁旭，是黑龙江十大法治人物之一，很多年前我们很多专业课的老师上课时都拿他举例子说事，应该算得上是最好的律师了。你也可以去百度百科查查，律师港湾网等。但律师都是术业有专攻，有各个方向的，所以不能笼统的说谁是最好的。只能说孟繁旭的名气很大，但估计价钱也是不菲的。你们公司这样做是违法劳动合同的，劳动合同法第九条规定 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十五条规定 除商业秘密和竞业限制 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果你真的跳槽你们单位不给钱可以去当地劳动部门伸张自己的权益，如果劳动部门仲裁不行也可以去法院提请诉讼。 原问题：《咨询劳动合同问题》回复于 2022-10-27 17:45:33
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您好，我想咨询关于劳动合同仲裁方面的问题
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您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证您好，我想咨询婚姻方面的问题
你说什么事情来着 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。您好！我想免费咨询一下劳动合同法方面的问题
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事相关法律热点
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