学校吃实习生工资超出30％怎么办
劳动争议天津 天津2025-01-30 22:51
律师回复
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月帮助201720人你好，用人单位的做法很明显不合法！你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法复》“第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付制高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；zhidao（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如觉得我的回答对您有帮助，望好评。 原问题：《学校与海信公司违规实习，超出规定工作时间，没有双休，学校克扣2/3的工资，学生只能拿到1/3，该怎么办》回复于 2022-10-27 22:52:40
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学校吃学生工资超过30％怎么办
你好，用人单位的做法很明显不合法！你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法复》“第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付制高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事有编制的人到私立学校办公，领两份工资算吃空饷吗
不算吧 ， 新 宁 县 有 几 十 个 公 办 教 师 在 民 办 莨 山 培 英 学 校 上 课 十 多 年 ， 照 样 拿 国 家 财 政 工 资 ，还占用公办学校的编制， 不算 吃 空响 。 原问题：《公办教师到民办学校去上课又在公办实习生工资发放不合理
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事未成年实习生自离，公司不发工资怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，劳动者约定的日期支付。如遇节假日相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
