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学校吃学生工资超过30%怎么办

劳动争议天津 天津2025-01-30 22:54

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  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你好,用人单位的做法很明显不合法!你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法复》“第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付制高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;zhidao(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如觉得我的回答对您有帮助,望好评。 原问题:《学校与海信公司违规实习,超出规定工作时间,没有双休,学校克扣2/3的工资,学生只能拿到1/3,该怎么办》
    回复于 2022-12-25 03:07:39

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学校吃实习生工资超出30%怎么办

你好,用人单位的做法很明显不合法!你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法复》“第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付制高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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