我之前在游泳馆兼职，做游泳教练，没有底薪，直接拿课时费，教会一个孩子按照报名费提成拿钱，总的是4600元，现在老板拖欠工资不发，直接赖账，没有签订劳动合同，但是有上课记录那些，我想请问一下这种直接申请诉讼的话胜诉率多大？
劳动争议贵州 贵阳2025-04-19 10:01
相似问题解答
你好，我受伤了，没有劳动合同，我可以直接起诉老板吗？
可以以提供劳务受伤害赔偿起诉我在之前的公司离职了，在手机上和领导说一下后直接走的，现在他和我说不走离职流程的话没有工资
说明你这个老板还是挺有人文关怀的，他最起码要了解他的员工为什么要离职，是薪资问题呢，还是发展空间问题呢，总之你可以把你发现的问题以及改进的方法跟你老板沟通，相信以后还能成为不错的朋友。 原问题：《我在一个公司做了半年,现在我要辞职了,领导叫你好，我在奶茶店上班，上了半年了，没有签订劳动合同，前几天老板问我们 过年得打算，我说做到过年前不做 今天说找到人了就让我提前走，我觉得我没有这个义务，想直接不去了， 老板不同意，说我直接不去了扣我工资 我可以申请劳动仲裁吗
压工资违法，可以去劳动监察部门投诉单位，不过要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，或者和老板谈话录音试用期提前三天通知单位辞职，过了试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期可以继续，单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动没有营业执照，没有签订劳动合同，没有支付五险一金直接辞退
赔偿大发了。没有签订劳动合同应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保。无故辞退你可以要求2个月经济补偿金（正常是补偿你1个月，无故辞退两倍补偿）。未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个月时间。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平老板拖欠工资不发，没有劳动合同
1、注意收集或保留一些你给这个公司工作的一些书面材料，去劳动争议仲裁委员会仲裁就可以了。2、如果公司没有注册，那么你和老板之间就是劳务关系，可以直接在法院起诉要求支付劳务费用。 原问题：《在一家民营公司上班老板拖着不发工资，也没有劳动合同要相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
