你好我的工资结算清单是2017年开的,到现在还可以起诉公司吗,但是我在217年起诉过,当时公司项目部答应给工资撤诉了
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离职公司不按当时说的工资结算 离职公司不按当时说好的工资结算
1找工作一定要签订书面劳动合同,约定工资和发薪水日期。2一旦发生纠纷,你才有书面证据。3不签合同,那就是空口无凭,死不认账你拿他没办法。4如果单位拖欠工资可以找负责人协商,若协商不一致,用之前的工资单流水可以证明你过去12个月的平均工资是多我从公司正常离职,公司也同意了。辞职报告上写了要求公司在我离职之日把我的工资和奖金一起结算给我,工资公司结算给我了,但奖金一直未结算给我,找公司要就以各种理由推脱。这种情况可以起诉公司吗?
. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的我是辞职了,工资结算的不对,可以咨询吗?
如果你有疑问,应该是结算的时候,当场提出校对。 现在由于你已经离开了公司,如果你还保留有你的考勤记录,和当时发放工资的清单,那么可以要求重新计算。 不过由于你还只是疑问,并没有上升到劳动纠纷的层次,劳动保障部门不一定会受理,可能是以调解我在苏宁易购借的钱今天起诉了,但是我没钱还,要等发工资了才能还呢
不会吧,苏宁易购你是哪里的?苏宁易购啊?一月份的工资现在都六月份了,还没发吗?不会吧,我们这边合肥的,我有一个同学家的妹妹在苏宁上班,没说不发工资呀,你们是哪里的?苏宁为什么不发工资啊?我们这边合肥的发了呀,因为我前两天还碰到我那个同学呢,相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了