拖欠工资给少了
劳动争议湖北 武汉2025-04-03 08:49
律师回复
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月帮助201720人遇到用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 原问题：《老板拖欠工资不发想少发怎么办！》回复于 2022-10-29 09:08:48
相似问题解答
公司给的工资少了怎么办
这属于克扣工资。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。 原问题：《公司给员工少发工资怎么办?》试用期工资给少了
试用期辞职是有工资的，这是没有疑问的。在试用期内你和用人单位虽然建立了劳动关系，但是正处在双方双向选择的阶段时期，双方在这一阶段中可以随时解除劳动关系，双方都不需要承担违约责任。但是在现实生活中人与人要做到真诚相待（不要考虑别人会怎么做）。你好，我家养殖场动迁评估给的太少了
所谓的评估，最后得出来都是白菜价，我们普通老百姓能怎么办？我家的花木场拆迁，拆迁办给的价格还不够我的树木钱，这种事必须打官司，不然只有吃哑巴亏。我也是从网上找的京平所，刚从北京回来，觉得还是见面谈靠谱，你最好也亲自去一趟，不会失望的。 原问给私人老板打工拖欠工资
可以提起诉讼主张劳务报酬或者去司法局请求调解帮助相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
