你好！工厂辞工可以当月的下个月发吗
劳动争议广东 东莞2024-11-21 13:59
律师回复
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月帮助201720人如果你向劳动部门投诉，估计就可以马上拿到你的所有工资，如果公司不同意，你还可以拿他们没有与你签合同来提出要求，如果在一个公司，没 有签定劳动合同，公司会被劳动执法部门罚款的。我想他们不会去多一事，只能自事宁人的。 原问题：《辞工到期了公司把我辞工那个月的工资下个月才发合法吗》回复于 2022-12-14 20:54:16
相似问题解答
急辞工厂要扣工资吗
律师答复如下：1、首先需要明确的是，所谓的急辞工要扣钱这个说法是不科学的，也是不合法的。2、按照劳动合同法的规定，一般正常辞职是试用期内提前3天通知，转正后提前30天书面通知，但这个仅仅是针对双方存在合同的前提下并且公司没有其他例如拖欠工资非自己原因别辞退工资下个月发要求现在部分发可以吗
看你们公司大不大，正常来说的话，一般如果大公司的话按流程很多都确实是在发工资的日期才会发放，所以在下月发是正常的，但是如果你有特殊情况确实急用钱也是可以结算现金的，照你说的辞工都是直接找老板的话说明公司不是很大，如果这样的话就编个理由说自己辞工后老板非得把工资拖到下个月，我可以劳动局告他吗
炒了老板鱿鱼2113，老板用拖延发放工资5261来报复4102你，这说明你辞职很对，1653好在他没有说不给专你，我对你属的建议，也就一个月，且等待一下，当然如果你急于离开此地，也是可以到劳动行政部门反映，要求立即发放工资，这是你权利。 原相关法律热点
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