你好，老人退休后出去工作，在工作场所被打，属于工伤吗？
损害赔偿山东 青岛2025-01-29 14:47
律师回复
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月帮助201720人1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。 3、未享受退休待遇的超龄农民工因工受伤的认定与已享受的应有所区别，可视具体情形适用《工伤保险条例》予以认定工伤，以更充分保护弱势群体农民工的权益。 原问题：《退休人员在工作时间受伤算工伤吗》回复于 2022-11-22 22:30:27
相似问题解答
请问工伤后，继续在本单位工作到退休，工伤赔偿可以拿到吗？
第一，工伤没有提前退休，第二，工伤达到伤残等级的，已经按照规定发给补偿，退休之后，没有任何赔偿，和其他人员一样办理退休，领取退休费，工伤一到四级的，退休之前，发给伤残津贴，到法定年龄退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足， 原问题：《你好 想问下工作原因导致髌骨软化损伤属于工伤吗？
在工厂上班时间，因同事操作失误造成骨折的，符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，属于工伤，公司应承担相应的工伤责任。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到在工作区域因工作问题和人发生争执 争执过程中被打伤 可以申请工伤吗
打架是个人的不理智行为，公司最多是监管不力 不可能算工伤，除非，你是在帮或者公司指使你去打架（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受焊工在工作时间内发生脑出血属于工伤吗
不算工伤，具体情况如下：根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 原问题：《上班时间患脑出血算工伤吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
