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您好我想咨询一下工伤纠纷

劳动争议重庆 重庆2024-09-28 22:49

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助39189
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
    回复于 2022-10-30 09:39:48 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助7184
    你好,我是李律师。咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。
    回复于 2022-10-30 07:52:00 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,如果单纯是肌腱断裂,没有伤到骨头的话,以我个人的工作经验,估计很难达到伤残等级。当然我说了不算,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下。 2.达不到伤残等级的工伤,可享受以下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(根据你的伤情,应该无需安排护理); (4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 原问题:《您好!我想像您咨询下工伤的事情,我的右手中指母第一节的 筋断了 应当向公司所赔偿多少钱。》
    回复于 2022-10-29 22:52:01

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您好,我想咨询一下工伤纠纷

律师解答:1、如果符合工伤条件,你可以到当地劳动局提出工伤认定申请,至于是否构成工伤由劳动行政部门根据你提供的资料和查明的事实作出结论。因此,你现在做的是提出申请,并出具相应的材料。如果没有材料或没有劳动行政部门要求的材料,然劳动局向单位调

您好 我想咨询 工伤纠纷

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您好!我想咨询一下工伤方面。

可以的,您说一下具体情况

工伤纠纷,想咨询一下

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位

您好!我想咨询一下工伤问题

你好,具体什么情况?我是银川的律师,可以点我头像进一步沟通。

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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