10级工伤赔付标准
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月帮助201720人根据《工伤保险条例》,十级工伤的赔付方式是7个月的本人工资,外加由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因为工伤者本人的工资水平、各地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准不同而不同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时给付。拓展资料《工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(完全遵照《工伤保险条例》内容,跟抄袭无关) 原问题:《工伤十级伤残最多能赔付多少?》回复于 2022-10-30 12:21:32
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工伤私了赔付的标准
可以在工伤认定和劳动能力鉴定情形下私了,其它私了不予提倡。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的,对该协议的效力应当工伤咨询,赔付标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章 行政法规:工工伤鉴定赔付标准
工伤鉴定后能获得的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;工伤赔偿标准怎么赔付
2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助工伤肋骨骨折赔付标准
根据法律规定,你需要在受伤一年进行工伤认定,如果不能再规定的时间不能认定的话,自己的权益很难得到维护,时间超过一年之后,工伤行政部门不会进行受理,您好如果您想获得更加详细申请工伤流程、需要准备的证据材料和时间流程的服务,请购买我的电话咨询服相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了