园聘幼儿园教师，疫情原因停课期间，没有工资，合理么
劳动争议内蒙古 包头2024-09-28 20:19
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幼儿园保育外出去过防控疫情区没有报备，幼儿园炒了，原因没有及时上报。合法吗
幼儿园申办者,应将办园资金足额存入准备开办的幼儿园在银行开设的帐户,并经法定验资机构出具证明。...3、申请举办幼儿园,应向所在区、县教育主管部门提供办园申请书、举办者的身份证明、办园的可行性匠告、办园资金... 第一条 为建立和完善幼儿园合肥市淝河佳苑幼儿园因疫情停课，不退学费
还算不错吧，我家小朋友在徽昌苑的汇佳，感觉挺好的，除了学费贵点，幼儿园不需要什么教学质量的，只有孩子玩的开心就行，吃的还好，一日三餐两点，幼儿园虽然没有什么教材，但是小朋友还是学会很多英文单词呢，总之还行。1513 原问题：《嚣张跋扈的合肥这边暑假八月份在职，幼儿园这边不给教师发暑假工资，是否合理？
公办幼儿园寒暑假是否应该给外聘员工发工资，视合同的约定。如果是合同明确是按学期发或按开学放假为一个合同期发的就没有，此类合同类似于劳务合同。 但是，工资应按月发放。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或儿童在幼儿园摔骨折，可以追究幼儿园责任么？
如果幼儿园老师照顾不周，可以要求赔偿金唐幼儿园克扣工资
我认为现在幼儿园的管理不是很完善，在北京幼师的工资就是一千多一点，在这样的工资待遇情况下，不得不让我们这些家长怀疑老师的资历和能力，幼师是孩子的启蒙老师，对孩子的习惯影响是一生的，国家为什么不能重视起来，幼师也应该享受教师拥有的待遇，同时加相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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