会计重复记账，没有造成实际损失的，老板以此为由，拖工资怎么办？
劳动争议吉林 长春2024-11-21 20:49
律师回复
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月帮助201720人1、与公司进行协商，说明营业税重交的原因，争取财务部门及老板的理解，以便不用进行赔偿。2、如果协商不成，可以直接去申请劳动仲裁，但是一定要准备好充足的证明材料。3、根据《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示、职工培训，提出方案和意见，或者告知劳动者，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的。 原问题：《营业税重复交了一次，离职后老板扣工资，要求赔偿，怎么办？》回复于 2022-12-14 20:05:42
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老板拖欠工资一直拖不给怎么办
拖欠工资违法，老板应该很清楚。又不说不给，却一直拖，这就意味着没有外部压力，还是得不到。不妨让老板写张工资欠条，约定工资支付时间，若仍不按时支付，可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼，让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题：《老板拖欠工老板拖工资，没有合同，没有上班记录
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的我们做的工资，老板一拖在拖
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最老板一直拖工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请工资拖欠问题，老板拖工资
您好，一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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