拖欠工资己私下转给当事人，怎么可以去法院消案
合同纠纷北京 北京2024-11-21 10:30
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月帮助201720人1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 原问题：《拖欠工资怎么去法院告老板有哪些程序？》回复于 2022-10-31 10:31:24
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和解协议是自己私下写还是去法院写
私下签订执行和解协议是有效的，如果对方按和解协议约定履行了相关义务的，该案件视为执行完毕，如果对方未履行协议约定的义务，则向对方当事人可以在强制执行的申请期限内请求法院强制执行。追问：也就是说双方私下和解也生效呗对的满意点右上角评介 原问题企业拖欠工资可以去法院申请支付令吗
不可以。您这是属于劳动关系，必须是劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的才可以去法院起诉，追讨劳动报酬。没有合同不重要，重点在于是否实际用工，劳动法规定不以签订劳动合同时确定劳动关系，是以实际用工之日起确定劳动关系的。单位拖欠不给你就去劳动仲裁机构法院撤销其做出的调解书后，当事人私下达成的调解协议效力如何
您好，只要调解书是双方真实的意思表示，而且没有违反法律的强制性规定，那么私下达成的调解协议就是有效的。民事诉讼当事人可以私下联系证人吗
这个要看具体情况，一般是不允许的相关法律热点
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