工作期间受伤，回家修养加重，去医院就诊，说需要住院治疗，然后向单位申报了工伤保险，单位领导说“先治疗，住院费先垫付，后续工伤认定下来可以报销”，经过两个月治疗病情稳定，工伤认定也下来了，这时候告诉我所在的医院不是定点医院，不能报销，都要自己承担，我该怎么办，近十万的治疗费用，现在单位就是一直再拖，还和我说“就算都符合了，上面不批钱，也没办法给你报销”，实在没办法了，现在人还在医院，没在定点医院，我不知道该怎么办了
损害赔偿黑龙江 哈尔滨2025-03-31 12:25
相似问题解答
我是上班时间鼻子骨折了，进行了二次治疗，医院不是工伤定点医院，现在单位不给我报销住院费，我怎么才要回来呢？
员工出现工伤事故，休息时间是根据 医院开具的医嘱来确定的，在医院开具的疾病证明书休息时间到期，员工就应该到单位上班。如果员工还不能上班的情况下，可以到医院进行复查，根据医院的医嘱进行休息，如果医院不再开具疾病证明书，员工是需要正常上班的。员工伤在医院，用人单位要求职工先垫钱医治，出院后再报销，职工没钱垫付怎么办
1、根据《工伤保险条例》第十七条，“职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的你好我工地工伤，工伤认定下来了，现在住院治疗费用老板不愿意出说让我自己先垫着怎么办
如果医疗费用比较多，可以先就医疗费用起诉用人单位学校教师确定了工伤，现在他从公立医院转到私立医院治疗，在公立医院不开具转院证明的情况下，工伤保险是否能报销住院费用？
工伤事故发生后，医疗机构的选择应当遵守以下原则： ⑴工伤职工治疗工伤应当到与社会保险机构签订了服务协议的医疗服务机构就医。情况紧急时可先到就近医疗机构抢救，脱离危险后应转入工伤保险协议医疗机构就医。工伤职工需转院治疗或到外地就医工伤职工在医院治疗期间及出院回家休养期间的护理费用由谁承担
交通费要在统筹地区以外的才能报销。如果不多的话可以要求单位酌情报销。在家休养的护理费可以报销，但要提供医院出具的证明。如出院小结上载明“需要护理2个月。”你可以主张住院天数加上2个月的护理费。法律依据：《工伤保险条例》三十条 职相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
