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拖欠工资,都是怎么去投诉的

劳动争议广东 佛山2024-11-21 23:27

律师回复

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    月帮助201720
    在用人单位拖欠工资的情况下,先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 原问题:《怎么在网上投诉老板拖欠工资》
    回复于 2022-10-31 23:32:28

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拖欠工资怎么投诉

公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对

怎么投诉企业拖欠工资怎么投诉企业拖欠工资

去当地劳动部门,如果无效可以申请劳动仲裁,有问题可以点击我头像购买服务进行详细沟通。

拖欠工资去劳动局投诉!还是没有进展

这属于劳动行政部门职责范围的,你们可以再催办。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应

拖欠工资,怎么投诉

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系

请问举报(投诉)拖欠工资的内容怎么写

《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门 递交 投诉 文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由 投诉人签 字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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