在本职部门上班,突然让调动别的部门,可以不去吗,现在在本职部门上班不让干活
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你好,请问一个厂的,每个部门工资不一样,我部门工资低,管理调我去别的部门干活,我能不去吗,如果这样不服从安排被辞退,有赔偿吗
人员调动确实很麻烦。工资肯定有,找人事部解决。如果调职时间短坑定要找原部门离职。如果是长时间调职,就找现在的领导。合同要么入职就签。要么上满实习期,一般都是3月 原问题:《在一个厂上班从原来的部门调动到另一个部门 由于另一个部门工资低,我又你好,公司没经过本人同意就强制调动部门属于变相辞退吗?
薪酬有发生变化吗?你好,公司部门领导不让我干了
公平这种东西是不存在的,刚毕业的人老是把公平挂在嘴上,对自己职业的发展其实并没有帮助。作为上司,安排工作当然是重要的事情交给得力的手下去做,而不是10个重要目标20个不重要目标平均分给手下。而且重要的事情一般要求做得完美而不是及格就好。建议相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了