跟工人无合同，现工人闹事
经济纠纷江苏 宿迁2024-11-24 10:50
律师回复
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月帮助201720人工人说没签合同来闹事？ 按你说的情况，主要看省职业病鉴定中心鉴定结果如何，如果他拿不到职业病的鉴定结果，应该没有什么问题。 不过以后还是为员工签认合同，为愿意的部分员工购买保险，因为如果员工有其它问题，会对你不利，如果你为员工签订劳动合同、购买社保，你就不存在麻烦。 原问题：《工人说没签合同来闹事。》回复于 2022-11-20 11:42:10
相似问题解答
临时用工人闹事怎么办
报警。我们签合同这个人拿钱跑了，工人在闹事，按合同结不同意咋处理
这种情况要看工程承包商是否如实发放工人工资，如果已经按照合同约定支付了工程款，并且已经支付了工人工资，工人还在闹事的话就涉嫌聚众闹事了，建议拨打110报警或者直接向辖区派出所报警 原问题：《按合同约定支付工程款,现在工人还闹事怎么办》你好 关于建筑工地上工人无端闹事
呵呵，推荐：第一则：某日，县长携夫人路经一建筑工地，一位戴安全帽的工人冲县长夫人喊道："你好，还记得我吗?高中的时候我们不是经常约会吗?"回家后，县长说："你嫁给我是你的运气，不然你今天就是一个建筑工人的老婆了。""有运气的是你，否则，今天没有合同，我们是带工人干活的
这种一般是劳务公司承包了工程后，找包工头，包工头再组织工人施工。如果是主张跟包工头有劳动合同关系，肯定是不可以的，因为个人不是适格的用工主体。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁与劳务公司之间有劳动关系，但是要看证据材料，并不是都能认定具有劳动关系工地上工人的欠条是我打但是我跟老板没合同这个事情怎么处理
你好，如果施工企业老板把工程违法发包或分包给不具有用工主体资格的组织或个人，应当对拖欠工人工资承担连带责任。你与工人之间成立雇佣关系，且就工资款出具欠条，如果工程属于违法发包或分包，工人可以依据欠条向你主张还款责任，并要求施工企业承担连带责相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
