教师因为乙肝被辞退，合法吗
劳动争议四川 成都2024-11-21 11:21
相似问题解答
工地上做工，被査出来乙肝病毒感染，要把我辞退
记：如果有员工被查出为乙肝病毒携带者，根据我国《劳动法》，公司是否可因此将其辞退? ??刘：首先要看双方在劳动合同中有否关于此方面的约定，除非双方已在合同中约定一条：员工方被查出为乙肝病毒携带者公司方可以辞退，否则公司没有这样的权力。因为区教师编制超标了，正式在编老师可以被辞退吗
消极怠工是会被 辞退的 你最好改变一下级的教学方式 多试着去学习一下他人的教学方法不适合你 你自己可以适当的改变 看看效果 工作的激情不是为了你自己 生活上的一切激情是源于你的家人 为了你的家人去爱你的工作吧 原问题：《正式教师会不会被辞退在消防队工作期间得了乙肝，用人单位能辞退不
单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者被辞退的代课教师，本省一直没有说话
1、应该向劳动管理部门反映。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外如果相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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