您好请问在工厂和领导发生了争吵让我滚蛋我不走然后又调我职位怎么弄
相似问题解答
您好是这样的。我是一名导购员我和商场里的领导发生了争议。他给我的老 板打电话,让老板开除我。我和老板劳动合同了。会因为这个争吵开除我吗
这个在当今社会总会有发生这样的事情,毕竟是人都有性格有脾气,老板纵有做得不对的地方,你也有不对的地方,换言之一个巴掌拍不响,你的老板可能也不是真的想辞退你也许是都在气头上,没有给你钱也可能是因为觉得自己太从冲动了也拉不下面子,好好跟他沟通下您好!我在工厂上班
第一,从没有签合同这一块来说,你的胜算就已经是99%了,法律规定,用人单位必须在正式聘用(1-3个月)劳动人开始签订劳务合同,否则,劳务人员有权要求支付双倍薪水,由此,你就可以要求赔偿至少一年的双倍工资第二,用人单位凡是在更换劳务人员职位或我在工厂打暑假工,今天厂里让我们提前下班,在我已经回到家的情况下,领导让我回去上班,并且说不回去就打旷工,这样合理吗
还是提前辞工吧,这样做保险一些。我在熟人介绍的超市打暑假工,当时去的时候都跟经理说好了,干不到俩月还回去上学呢,结果要走了,我去跟主管说(正好那天休息,学校通知让去),主管还黑着个脸问我“你现在跑来跟我说这啥意思,从明天开始就不来了么?你说我在公司干了十五年了,公司来了新领导想让走总么处理
咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了