周六周日上班不给加班让串休合法吗
劳动争议黑龙江 双鸭山2024-11-21 21:48
律师回复
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月帮助201720人当然不合法了，请假是请假的，加班动合同上所写的扣除工资，而周末加班是按国家标准给加班费。PS：不过也要看你们公司，如果你们公司的同事都是这种情况，那就是公司的规矩，毕竟现在遵守国家规定的公司太少了 原问题：《员工平时请假，周末不给与加班合法吗》回复于 2022-12-25 00:02:21
相似问题解答
你们周六周日上班吗
您好，可以回答您的咨询的吗，具体可点我头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行分析解答法院周六周日上班吗
全国的法院都是实行“双休日”制度，所以，周六法院是不上班的。但特殊情况也是有的，例如在法定节假日前后，有根据国务院的通知换休的周六，全国的法院都上班，不管是有事没事儿。所以，判决书上的日子是星期六的是会有的。再一就是特殊单位，如法院的执行部周六、周日公司要求上班违法吗
根据〈劳动法〉等相关法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过部分用人单位应支付加班费。‘ 如果你们所谓的长周用人单位不支付加班费，这是违法行为，你们可以向劳动部门投诉，要求人单位纠正违法行为 原问题：《我厂有长周短周，长周周六不周六上班需要支付加班费吗？
周六上班不一定要支持加班工资的，主要是看你实行的是什么工资制度，有的是综合工时制，是实行倒休和轮换制的，这种情况下周六日上班是很正常的事，不需要支付加班工资 原问题：《周六上班是否一定要付加班工资》入职不长 合同签的标准工时 加班却需要申请 那休息日周六周日上班未申请加班是否可以认定为自愿加班
不一定周六、周日为休息天的，法律规定，劳动者每周工作时间不超过40小时。具体休息时间由单位规章制度制定。如果你一周都没有休息日，那单位肯定要支付你加班费了。强制加班说法可能不能成立吧，单位肯定有生产计划。会通知你何时放假休息。跟单位商量一下相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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