单位没有缴纳养老保险金，可以向法院起诉吗，要求赔偿违约金
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 21:35
相似问题解答
用人单位签了赔偿协议，还可以向法院起诉吗
认为赔偿不合理但己签了协议可能提起诉讼吗的 答案依法成立的协议，对双方具有约束力，应当履行。如果存在欺诈、胁迫等情形，可以起诉解决。国有土地上房屋征收与补偿条例 第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支事业单位在合同中要求离职赔付违约金，违法吗？没有缴纳违约金就限制办理公积金手续，违法吗？
补充回答：1、look91补充的是，如果有第38条的情形再好不过，书面通知后不必等30天还可以索要经济补偿金，俺的回答不全面。2、关于你的补充：（1）不是“服务器”，而是因公司为你提供专业培训而在劳动合同中约定的服务期、服务期违约金，如果公上班时没有劳动合同。单位没给缴纳社保。现在已到别的单位，可以起诉原单位缴纳社保吗？
单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。投诉时，可我向单位缴纳了社保，但单位没有向社保上缴
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助今收到前物业起诉至法院的传票，要求缴纳前年物业费和违约金，我主动补交物业费不交违约金可以吗？
没交物业费被起诉收到传票，立即到物业公司缴纳物业费，和物业公司协商，让其撤诉。自己需要承担部分诉讼费。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按 原问题：《接到相关法律热点
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