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你好,我相咨询下在工厂受了工伤,在医院冶疗期工资是怎么算

损害赔偿广东 惠州2024-11-21 10:55

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1、由于是“工伤治疗期间”,因此,按照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付“的规定,他的工资福利待遇不变。2、公司在其“工伤治疗期间”,擅自停发“部分奖金(产量,质量奖金)“的做法,是违法的,应予纠正。3、平均工资包括加班费,以及加班补贴,年终奖等。4、又回医院进行治疗,是工伤治疗的延续,应视为停工留薪期,有权享受相应待遇。 原问题:《工伤治疗期间工资待遇如何计算?》
    回复于 2022-12-14 17:48:30
  • 李有峰律师
    月帮助7190
    你好,咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系沟通。
    回复于 2022-11-03 17:15:49 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    医疗期工资不变。
    回复于 2022-11-03 13:53:09 咨询他

相似问题解答

受了工伤公司断了冶疗费,自己已没能力支付医疗费怎么办?

1、职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费,可以申请劳动仲裁解决的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿

在工厂上班受了工伤该怎么办

您好,您可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

你好:我在工地受了工伤 想咨询一下您

当然算工伤1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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