你好你好、请问一下、我在公司工作了3年、公司年后可能开除我、一直没有给我买社保、也没有签什么合同、请问我该怎么办？
劳动争议广东 广州2024-11-21 14:16
律师回复
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月帮助201720人从第二个月起应给你双倍工资，补交社保等。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。 原问题：《你好！请问我在公司里做了3年公司一直没有跟我签订劳动合同现在我不想做公司因该怎么赔偿》回复于 2022-11-03 14:23:09
相似问题解答
你好。我签的是劳务合同。工司没有给我买五险一金。合同没有到时间。现在要 炒我。 我该怎么办
你好，公司未缴纳社保，这劳动合同生效；社保必须由用人单位为职工缴纳，不可以在工复资中包含的；当然，个人部分要在工资中由用人单位代扣缴的；不过，你最好，不要离职，而制是向劳动保障监察大队投诉要求公司补缴社保；或申请劳动仲裁维护自己合zhida在公司工作四年，公司没有给我买社保，公司要终止劳动合同，该怎么办
你与用人单位建立劳动关系超过一年，根据《劳动合同法》第14条规定，视同签订了无固定期限劳动合同。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38公司没有给我买社保
可以找社保中心反映诉求要求补交社保。你好是这样的 我这边没有签劳动合同 也没有给我购买社保 也没登记
申请劳动仲裁裁决你好你好，请问入职之后公司一直不给合同也没有给交社保然后自己就找了代理提了离职之后当天下班后公司交社保时显示正常缴纳中不给与补偿我该怎么维权
新劳动合同法规定：用人单位不与员工签合同的，一月支付两月工资，不交社保就更违反法律了，你可以采取以下方法保护自已的权益：1、保留从你进入公司始时的考勤与工资条，然后到劳动部门去告他。2、保留证据，证明你主动要求公司签合同的行为。免得公司反咬相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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